2014 Öğretmen Atamaları

2014 öğretmen atamaları

2014 Öğretmen Atamaları



Öğretmen Atama Kontenjanları Açıklanması an meselesi olmuştu şimdi ise binlerce öğretmenin yüzü gülecek gibi gözüksede tam bir açıklama da MEB'den geldi.Kontenjanlarının açılanması beklenirken MEB Öğretmen Atama Kontenjanları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından resmi internet sitesinden duyuruldu.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 40 bin öğretmen atamasına ilişkin kadro kontenjanlarını bu gece ilan edecek.

Bakanlık yetkililerinden alınan bilgiye göre, 40 bin öğretmen atamasına ilişkin kadro kontenjanları bu gece MEB'in resmi internet sitesi "www.meb.gov.tr"den duyurulacak.

Bilindiği gibi öğretmen atama kontenjanları için uzun süredir bekleyen binlerce öğretmenimizin heyecanla beklediği öğretmen atama kontenjanları içiin gün sayarken siz değerli okuyucularımız için yakından takip ettiğimiz öğretmen atama kontenjanları açıklandığı zaman eş zamanlı olarak sitemizde olacaktır. 

ÖĞRETMEN ATAMASI YAPILACAK

* 40 bin öğretmen ataması yapılacak.

* Prim borçları yapılandırılacak. Gecikme zammı ve faizleri silinecek. Taksitle ödenecek borç anaparasına yüzde 1.05-1.15 arasında ekleme yapılacak.

* Motorlu Taşıtlar Vergisi borcu ve trafik cezası olan 6 milyon taşıt sahibine ödeme kolaylığı sağlanacak. Vergi cezaları silinmeyecek.

* Vergi asılları ve cezaların tümü yeniden yapılandırma kapsamında tahsil edilecek.

* 120 liranın altında kalan trafik cezalarının tahsilinden vazgeçilecek.

* 12 liranın altındaki karayolu geçiş ücreti cezası alınmayacak.

* İşçilerin yeraltındaki çalışma süresi haftada en çok 36 saat olacak. (Takvim)

Hükümetten emekliye müjdeli haber!

28 Ağustos'tan sonra görüşmeleri tamamlanacak olan torba yasa tasarısı, emeklilerin ve yaşlıların da yüzünü güldürecek.

Hükümetten emekliye müjdeli haber!

Çok yakında yasalaşacak olan tasarıya göre, 65 yaş üstü yaşlılık maaşı alanlara çeşitli sebeplerden dolayı fazla yapılan ödemeler geri alınmayacak. Çalışan emeklilerin Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) borçlarına da yapılandırma imkanı sunulacak.

FAİZLERİN TAMAMI SİLİNECEK
Emekliler eğer bir işyerinde çalışıyorlarsa SGDP kesintisi işveren tarafından ödeniyor. Ama emekli kendine ait bir işyeri açarsa emekli maaşından yüzde 15 oranında kesinti yapılıyor. Bu kesintiyi ödemeyen binlerce emekliye çıkarılan borçların faizleri silinecek.

Doğan Haber Ajansı'nın Haberine Göre ;
Kamuoyunda 'Torba Kanun' tasarısı olarak bilinen 'İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Tasarı' TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi.
TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen ve kamuoyunda 'Torba Kanun' tasarısı olarak bilinen İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın görüşmeleri tamamlandı. Soma'daki faciadan sonra madencilere, esnaftan öğretmene, taşeron işçiden emekliye kadar yaklaşık 20 milyon kişiyi ilgilendiren düzenlemeleri içeren tasarı, 99 günün ardından Genel Kurul'da kabul edildi.
3 Haziran 2014 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmeye başlanan ve 37 günlük görüşmenin ardından 10 Temmuz günü komisyondan geçen 'Torba Kanun' 15 Temmuz günü Genel Kurula geldi. Cumhurbaşkanlığı seçimi ve 13 Ağustos tarihinde TBMM'nin 1 Ekim'e kadar tatil kararı almasının ardından 'Torba Kanun' görüşmeleri yeni yasama yılına bırakılmıştı. Ancak Ak Parti'nin Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmasının ardından kanun tasarısı görüşmeleri geçtiğimiz pazartesi günü tekrar kaldığı yerden devam etti. 148 maddeden oluşan 'Torba Kanun' 99 günün ardından bugün 231 kabul,17 ret oyuyla kabul edilerek yasalaştı.

TASARI DA NELER VAR
Genel Kurul'da kabul edilen 'Torba Kanun'a göre artık yeraltı işlerinde çalışan işçilerde kıdem şartı aranmayacak. Yeraltı işlerinde bir gün bile çalışanlar kıdem tazminatı almaya hak kazanacaklar. Yeraltındaki çalışma süresi haftada en fazla 36 saat olacak, günlük çalışma süresi ise 6 saati geçemeyecek. Yeraltın madenlerinde çalışan işçiler için emeklilik yaşı 55'ten 50'ye düşürülecek. Tüp bebek deneme sayısı 2'den 3'e yükseltilecek. Vergi, prim, ceza gibi borçlar yapılandırılacak. Bazı kamu alacaklarında faiz, cezai faiz, gecikme faizi, gecikme zammı Yİ-ÜFE oranları esas alınarak yeniden hesaplanacak. Vergi cezalarının silinmesi söz konusu olmayacak. Vergi asıllarının tamamı, cezaların tamamı yeniden yapılandırma kapsamında tahsil edilecek. Manisa'nın Soma İlçesi'ndeki maden kazasında hayatını kaybeden işçilerin eş ya da çocuklarından birisi, eşi veya çocuğu yoksa kardeşlerinden birisi olmak üzere, bir kişiye istihdam sağlanacak. Maden kazasında hayatını kaybedenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan bütün borçları silinecek ve hak sahibine aylık bağlanacak. 31 Aralık 2014 tarihine kadar ise 35 bin öğretmen atanacak.

GENEL KURUL'DA 'TORBA KANUN' YORGUNLUĞU
TBMM Genel Kurulunda görüşülen 'Torba Kanun' tasarısı görüşmelerinde yorgun düşen bazı AK Partili milletvekilleri uyuya kaldılar.
TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen ve kamuoyunda 'Torba Kanun' tasarısı olarak bilinen İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın görüşmelerinin kanunlaşması için dün saat 14.00'da toplandı. Görüşmeler gece geç saatlere kadar sürünce AK Partili milletvekilleri yorgun düştü ve uyuya kaldılar.

MEB öğretmen atama sistemi her branş için ayrı bir ÖABT sıralaması alır ve buna göre atamaları yapar. Yani 40 bin öğretmen atamasında en yüksek puanı alan öğretmen ilk olarak atanır ardından diğer yüksek puanlılar sıralanır şeklinde bir uygulama söz konusu değildir.

Bir branş için tercih yapan öğretmenler en yüksek puandan o branş için ayrılan kontenjana kadar puan sıralaması düşerek tercihlerine ulaşır. İşte bu nedenle her atama döneminde kadrolar arasında atama farklılıkları olabilir. Mesela öğretmenlerin en çok şikayet ettiği konu olan Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi veya Rehberlik öğretmenlerinin düşük puanla atanırken matematik, fizik, kimya, edebiyat öğretmenlerinin yüksek puanlarla atanması bu yüzdendir.

Ayrıca yukarıda anlattığımız sistem devlet memurluğu için gereken tüm merkezi atamalarda da aynı şekilde uygulanmaktadır. Bununla birlikte her tercih döneminde her devlet memurluğu için 25 tercih hakkı tanınırken öğretmenlere özel 26. tercih hakkı tanınmıştır. Siz bu tercih numarasını tercih işlemlerini yaparken göremezsiniz, çünkü 26. tercih aslında olmayan sadece tercihlerin en altına gizlenmiş bir işlemdir. Peki nedir bu 26. tercih?

Diyelim ki bir öğretmen adayı olarak 25 tercih hakkınızın hepsini kullandınız. Tercihlerinizi onaylamadan önce en altta bir kutucuk ve yanında bir uyarı göreceksiniz: Tercihlerim dışındaki bir eğitim kurumuna atanmak istiyorum. İşte bu uyarı kutucuğunu işaretlediğiniz an aslında siz 26. tercihinizi yapmış oluyorsunuz. Bu kutucuğu seçenler bir havuzda toplanıyor. Atamalar yapılırken adayın öncelikle ilk 25 tercihi dikkate alınıyor.

Eğer hiçbir tercihine yerleşemezse aday ataması başarısız olarak ilan edilmiyor ve tüm atamaların bitmesi bekleniyor. Tüm atamalar bittikten sonra boş kalan ve hiç tercih edilmemiş okullara bu kutucuğu seçerek 26. tercih hakkını kullanan adaylar arasından atamalar yapılıyor. Bu havuzda da en yüksek puan alan adaylar diğerlerine göre daha önde çünkü atamalarda ilk olarak bu yüksek puanlı adaylar boş okullara yerleştiriliyor. Kısacası 26. tercih küçük de olsa adaya bir atanma şansı tanımış oluyor.

26. tercih uygulamasında bilgisayar sistemi sizi rastgele boş bir kontenjana yerleştiriyor. Ayrıca bu sistemde hizmet bölgesi sınırlaması da bulunmuyor. Yani Doğu illerinde bir okula da yeleşebilirsiniz boş kontenjan oluşmuşsa Batı'da da bir okula yerleşebilirsiniz. Bu da artık tamamen sizin şansınıza kalmış bir durum.

Bazı öğretmenler bu tercih hakkını kullanınca kötü okullara yerleşebilir miyim diye soruyor. Cevabımız evet. Sistem otomatik olarak boş kontenjanlara attığı için hiç tercih edilmemiş ücra bir yerdeki okula da yerleşebilirsiniz. Bununla birlikte çok küçük bir ihtimal olarak Batı'da tercih edilmemiş ve unutulmuş bir okula da yerleşebilirsiniz.



İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.