Almanya'da Meslekî Eğitim Raporu Açıklandı

Alman Sendikalar Birliği’nin (DGB) ‘2014 Meslekî Eğitim Raporu’na göre kaliteli eğitim sunmayanlar çırak bulmakta zorluk çekiyor. Kaliteye yatırımın kalifiye eleman sıkıntısını önleyeceği vurgulanan raporda, mesleki eğitim yapanların...

Almanya'da Meslekî Eğitim Raporu Açıklandı



Alman Sendikalar Birliği’nin (DGB) ‘2014 Meslekî Eğitim Raporu’na göre kaliteli eğitim sunmayanlar çırak bulmakta zorluk çekiyor. Kaliteye yatırımın kalifiye eleman sıkıntısını önleyeceği vurgulanan raporda, mesleki eğitim yapanların sadece yüzde 39,3’ünün eğitim sonrası istihdam garantisi aldığına dikkat çekildi.

“Mesleki Eğitim Yılı” ilan edilen bu yılda mesleki eğitim alanındaki gelişmelerle ilgili araştırma raporları açıklanmaya devam ediyor.

Alman Sendikalar Birliği’nin (DGB) dokuzuncu “Mesleki Eğitim Raporu”na göre bu alandaki gelişmeler çok içi açıcı değil.

Bir taraftan 260 bin genç mesleki eğitim yeri arıyor, meslek eğitim yapmak isteyenlerin sadece yüzde 65’i bir yer bulabiliyor. Diğer taraftan ise şirketlerin çırak bulmakta zorluk çekildiği de dile getiriliyor. Örneğin Alman Zanaat Odaları Birliği, bu yıl 24 bin mesleki eğitim yerinin açık olduğundan yakındı.

DGB Gençlik Kolları Sekreteri Florian Haggenmiller, “Kaliteli mesleki eğitim sunmayan meslek grupları, çırak bulmada da zorlandığını rapor net ortaya koydu” diye açıklamada bulundu.

Haggenmiller raporu tanıtırken, çırakların yüzde 71,4’ünün mesleki eğitim kalitesinden memnun olduğunu aktardı. Bunun sevindirici olduğunu, ancak sorunlara da göz yumulmasının yanlış olacağını vurgulayan Haggenmiller, şu bilgileri paylaştı: “Çırakların yüzde 11,7’si eğitimini gördüğü meslekle ilgisi olmayan işlerde istihdam ediliyor. Mesleki eğitim yapanların yüzde 36,6’sı ise sürekli fazla mesai yapıyor. Ayrıca Gençlerin İstihdam Kanunu’na aykırı olarak 18 yaşının altındakilerin yüzde 13,2’si ise haftada 40 saatten fazla çalıştırılıyor.”

Mesleki eğitimini endüstri teknisyeni, endüstri ticareti uzmanı ve banka memuru olarak yapanlar eğitim kalitesinden memnun olduğu vurgulanan raporda, zanaat, gastronomi ve otelcilik sektöründe eğitimin yapanların en çok şikayetçi olduğu vurgulandı. Bundan dolayı bu meslek gruplarında eğitimini yarıda bırakanları oranı yüksek olduğu, her dördüncü çırağın mesleki eğitim anlaşmasını feshettiği belirtildi.

Kaliteli eğitim sunan mesleklerde ise bu oran düşük kaldı, örneğin banka memuru olmak isteyenlerin yüzde 6,1’i, endüstri ticareti uzmanı çırakların yüzde 7,5’i eğitimini diploma almadan bıraktı. Mesleki eğitimini yarıda bırakma oranı ise yüzde 50 ile aşçılık ile yüzde 41’i bulan mağaza satıcılığı meslekleri oldu.

Haggenmiller, mesleki eğitim yerlerinin açık kaldığından ve kalifiye eleman sıkıntısı çekmekten yakınanlara seslenerek, “Şikayet etmek yerine kaliteli eğitim vermeli ve mesleki eğitim anlaşmasına sadık kalmaları gerekiyor. Gelecekte kalifiye eleman sıkıntısı çekmek istemeyenler mesleki eğitimin kalitesine yatırım yapmalı.” dedi.

DGB’nin gençlik kolları sekreteri ayrıca şirketlerin mesleki eğitimi sundukları gençleri devralmaları gerektiğini vurguladı. Rapora göre çırakların sadece yüzde 39,3’ü kendisini eğittiği şirketten mesleki eğitim yaptığı sonrası istihdam garantisi alabiliyor.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.