ÇOK SEVİNME EBS BU İŞ DAHA BİTMEDİ!

Eğitim Bir Sen 6528 sayılı kanunun iptal edilen ve edilmeyen maddeleriyle ilgili bir değerlendirme yayınladı. Sendika, eğitim kurumu yöneticilerinin göreve iade edilmeyecek olmasından pek memnundur...

ÇOK SEVİNME EBS BU İŞ DAHA BİTMEDİ!



PERSONELMEBHABER.NET/ÖZEL HABER

 

Eğitim Bir Sen 6528 sayılı kanunun iptal edilen ve edilmeyen maddeleriyle ilgili bir değerlendirme yayınladı. Sendika, eğitim kurumu yöneticilerinin göreve iade edilmeyecek olmasından pek memnundur çünkü “Gorbaçov’un Karısının adı nedir?” tarzında sorular sorulmak suretiyle kendi yandaşlarını tek bir fire vermeksizin kurumların tamamına sindirdiler, yedirdiler, erittiler ve adeta kurumla tümleşik hale getirdiler.

AYM’nin bu konuda verdiği karar 657 sayılı kanunda geçen ‘ikinci görev’ ibaresine dayandırılarak olumsuz çıkmışsa da bence yanlış olmuştur. AYM’nin kararı yasalara uygun, teknik olarak doğru da olsa Hukuka uygun olmamıştır. Kanunlara uygun olmak her zaman hukuka uygun olmak anlamına gelmez. Nitekim kanun devletleri de kurallar manzumesiyle yönetilir ama asla bir hukuk devleti olamazlar. Kısaca AYM’nin ‘yasalara uygun’ dediği bu düzenleme EBS güdümündeki MEB yönetiminin art niyetli olarak binlerce yöneticinin elinden işini ve ekmeğini alarak kenarda sümtük sümtük bekleyen yanaşmalara peşkeş çektiği gerçeğini değiştirmez!

Ne yapılabilir?

Bu fahiş haksızlığın peşi bırakılacak sanılmasın. Haksızlık yapanlar rahat uyumaya başlıyorlarsa o ülkeden umut kesilmiş demektir. Saniye rahat uyku yok. Madem öyle işte böyle! Muhalif milletvekilleri iki satır kanun maddesi yazarlar: “6528 sayılı kanunun … maddesi iptal edilir ve ilgili kanunun yayımı tarihinden önce yönetici olanlar hiçbir yeni düzenlemeye gerek duymaksızın eski görevlerine dönerler. Bu yasa nedeniyle görevden alındıkları için emekliye ayrılanlar istemeleri halinde yeniden görevlerine dönmek için başvuruda bulunabilirler. MEB eğitim kurumları ÖSYM tarafından yapılan yazılı sınav puanı üstünlüğüne ve tercihlerine göre atanırlar.

Oğuz AVŞAROĞLU

personelmebhaber.net


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.