Görevde Yükselme Sinavi Var Mi

görevde yükselme sinavi var mi

Görevde Yükselme Sinavi Var Mi



 MEMURHABER.COM/ÖZEL İÇERİK-ESMA GÜL ÖZEN: Arnavutköy İBB Sosyal Tesisleri'nde düzenlemen kahvaltı organizasyonu ile basın mensupları ile bir araya gelen, gündeme dair konuları ve Memur Sen'in gelecek planlarını anlatan Gündoğdu, dün Faruk Çelik ile gerçekleştirilen 2014 yılının ilk KPDK toplantısında yaşananların perde arkasını anlattı...

Memur görevde yükselme sınavı var mı son dakika- Memur-Sen açıklaması. Memurların görevde yükselme sınavı. Memur görevde yükselme sınavı olacak mı? Memurlara görevde yükselme sınavı yapılacak mı? Memur-Sen açıklaması 21/03/2014.


GÖREVDE YÜKSELME SINAVI AÇILACAK MI? MEMURLARIN ÖNÜNÜ AMAK İÇİN SINAV SİSTEMİNDE ŞEFFAFLAŞMA YAPILABİLİR Mİ?

Her bakanlığın kendine has bir görevde yükselme kriteri var. Buradaki sıkıntı şu hem görevdeki gençler hem de bekleyen gençler bu iktidarın maaş sistemindeki en buyuk yanlışı yuzleşenmiş gereken şey bunu dünki KPDK'da Çelik'e doğrudan aktardım, iktidar çıkıyor, biz 10 yıldır memurun maaşını yuzde 350 artıtrdık dıyor doğru ama, şunu söylemiyor arttırdıgı maaşın ortalama 730 TL si ek ödemedir emekliye ayrıldığı saniye kesilir. 730 ek ödeme ortalama ders ücreti nöbet ücreti döner sermaye gibi çalışıyorken aldığı 500-600 TL si var mı var. Bugün emeklisi gelmiş 100 binlerce arkadaş var ama emekliye ayrıldığı zaman maaşının 1000 TL düşeceğini gördüğü için emekliye ayrılmıyor. İktidarın  verdiği zamların emeklilğe yansımama kriteri hem genç istihdamını engelliyor hem de verimi düşürüyor. Bu arkadaşların bir çoğuda idareci, bu sebeble görevde yüksleme sınavı açılsa bile boş makama açıldığı için gençlerin önü kesilmiş oluyor. Çalışanların maaşlarının yüzde 80'inin emekliye yansıyacağı bir kritere geçmek lazım. Aksi taldirde emeklilik ve çalışma arasındaki ucurum 65 yaşa kadar emekli olmayay kadar insnaları bekletecek.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.