Kamu Sen'in, Maaş Katsayı Hesabı Yanlış

Kamu Sen, hafta sonunda bir hesaplama yaparak, 2015 yılı maaş katsayılarının, yanlış belirlendiğini açıkladı.

Kamu Sen'in, Maaş Katsayı Hesabı Yanlış



Kamu Sen, hafta sonunda bir hesaplama yaparak, 2015 yılı maaş katsayılarının, yanlış belirlendiğini açıkladı. Konfederasyondan yapılan açıklamada; 2015 yılı maaş katsayılarının 2013 yılı 2. yarısındaki enflasyona göre güncellenmiş 2014 yılı katsayıları üzerinden değil, toplu sözleşme ile imza altına alınan 2013 yılı katsayıları üzerinden belirlendiği iddia edilmiştir.

Bu iddia açıklamada şu şekilde ifade edilmektedir:

"Öyle ki, 2013 yılının Ağustos ayında maaş katsayısı, 0,076791 iken 2014 yılında %0,27 enflasyon farkı eklendi ve 0,076998 olarak uygulandı. Ancak imzalanan toplu sözleşmede bu artış öngörülmediği için 2015 yılının maaş katsayısı 2014 Ocak ayında Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen 0,076998 rakamı üzerinden değil 2013 Ağustos'undaki 0,076791 rakamı üzerinden %3 artırıldı ve katsayı 0,079308 olması gerekirken, 0,079095 olarak belirlendi."

Oysaki Maliye Bakanlığı yeni katsayıyı zaten 0,079308 olarak belirlemiştir.
18 Aralık'ta yayımladığımız haberde, maaş katsayıları için şu tabloyu vermiştik.

2014 YILI TOPLU SÖZLEŞMEDE YER ALAN RAKAM ENFLASYON FARKINDAN DOLAYI 2014 YILINDA UYGULANAN RAKAM 2015 YILI TOPLU SÖZLEŞMEDE YER ALAN RAKAM 2015 YILINDA OLMASI GEREKEN
Aylık Katsayı 0,076791 0,076998 0,079095 0,079308
Taban aylık katsayısı 1,2025 1,205274 1,23858 1,24143
Yan ödeme katsayısı 0,02435 0,024416 0,025081 0,025149

Bir kez daha ifade edersek; 2015 yılı maaş katsayıları, 2013 yılı 2. yarısındaki enflasyona göre güncellenmiş 2014 yılı katsayıları üzerinden hesaplanmıştır. Dolaysıyla bir yanblışlık bulunmamaktadır.

Üstelik, Kamu Sen açıklamasında, olması gereken maaş katsayısı olarak ifade edilen rakam zaten Maliye bakanlığı genelgesinde de aynen yer almaktadır.

 memurlar.net

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.