Kpss Sınavı Şartları Kpsssiz Memurluk

KPSS birçok insanın memur olmak için büyük emek harcadığı sınavdır. Artık KPSS siz memur olmakta mümkündür.

Kpss Sınavı Şartları Kpsssiz Memurluk



KPSS birçok insanın memur olmak için büyük emek harcadığı sınavdır. Artık KPSS siz memur olmakta mümkündür.

Herkesin hayalini kurduğu KPSS sınavı  gece gündüz demeden çalışarak başarmaktır. Ancak bazı statülere  KPSS'ye girmeden atanılabilecek sınırlı sayıdaki özel kadro ise istisnai kadro olarak adlandırılmaktadır. Bu istisnai kadrolar, 657′nin 59. maddesinde tek tek sayılmıştır. 
Kpss'ye girmedende atananabileceğiniz bu kadrolar sınavsız memur olacağınızın kanıtıdır.

MEMURLUĞA GEÇİŞ HAKKI OLAN STATÜLER

En az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla, memurluğa geçiş hakkı olan diğer kamu statüleri şu şekildedir:
1- Subay ve astsubaylar

2- Sözleşmeli subay ve astsubaylar

3- Uzman jandarmalar

4- Hakim ve savcılar (hakim ve savcı adayları hariç)

5- Profesör, doçent ve yardımcı doçent

6- Uzman erbaş

7- Öğretim görevlisi, okutman, çevirici, araştırma görevlisi ve 2547′e tabi uzman

ORTAK ŞART

Bunlardan memur kadrosuna atanmak isteyenlerin şu 2 ortak şartı taşıması gerekmektedir.

1- En az 2 yıl bu statülerde çalışmış olmaları gerekmektedir.

2- Kendi istekleriyle görevlerinden çekilmiş veya görev süreleri sona ermiş olmaları gerekmektedir. (Atılma kabul edilmemektedir)

BU DURUMDAKİLER KİM ATIYOR?

Bu durumda olan kamu personelini atayan merkezi bir kurum bulunmamaktadır. Bu şartları taşıyan birini, herhangi bir kamu kurumu atayabilir ama merkezi olarak bu işi yürüten bir kurum bulunmamaktadır.

BUNLAR İÇİN, BEKLEME SÜRELERİ UYGULANMIYOR

Normalde bir memurun istifa ettikten sonra başka bir memur kadrosuna atanabilmek için, istifa ediş şekline bağlı olarak, en az 6 ay geçmesi (beklenmesi) gerekmektedir. Ancak yukarıdaki yer verilen statülerden memur kadrolarına yapılacak geçişlerde, bu 6 aylık bekleme süreleri uygulanmamaktadır.

MEMURLUĞA GEÇİŞ HAKKI OLMAYAN DİĞER STATÜLER

KPSS ile atama yapılmış olun veya olmasın, sözleşmeli personel, işçi, geçici işçi ve taşeron işçilerinin, yukarıda yer verildiği şekliyle belirli bir süre çalıştıktan sonra memur kadrolarına atanma hakkı gibi bir hak bulunmamaktadır.
 

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.