Meb Kariyer Ve Liyakat İlkelerini Çiğnemiştir!

MEB kariyer ve liyakat ilkelerini çiğnemiştir!

Meb Kariyer Ve Liyakat İlkelerini Çiğnemiştir!



10 Haziran 2014 tarihinde yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik yayımlandıktan hemen sonra yapılan okul müdürleri değerlendirmelerinin objektiflikten açık ara uzak olduğuna, kariyer ve liyakat ilkelerinin çiğnendiğine inanıyoruz. Puanlamalarda barajı geçen okul yöneticilerinin yüksek oranda kamuoyunca da bilinen yandaş sendika üyelerinden olması da manidardır. 

İlgili yönetmelik hükümleri uyarınca yapılan değerlendirmelerde düşük puan verilerek müdürlük görevine son verilenlerin; öğretmen, öğrenci temsilcileri ve okul aile birliği üyelerinden tam puan almalarına rağmen bağlı oldukları İl ya da İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri yöneticilerince çok düşük puanlar verilerek başarıları yok sayılmıştır. Müdürlük yaptıkları süreler boyunca emeklerinin karşılığı olan başarı belgeleri, olumlu teftiş raporları ve diğer kriterler görmezden gelinerek hukuk devleti normları çiğnenmiştir. 

Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca değerlendirmesi baraj puanı altında kalan okul müdürlerine hak ve emek yanlısı olan sendikal anlayışımızın da gereği olarak her türlü hukuki desteği sağlayacağız. 

Hak-Sen


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.