Meb'den Yeni Bir Görüş Yazısı

"657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 135 inci maddesinin dördüncü paragrafında yer alan; "İtirazın kabulü halinde, disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler." hükmünden, disiplin amirleri tarafından verilen disiplin cezalarına yapılan itirazların ilgili disiplin kurulunda (il disiplin kurulu/il millî eğitim disiplin kumlu) görüşülmesi sonucunda kabulüne dair verilen karardan sonraki değerlendirmenin ilgili disiplin amiri (cezayı veren) tarafından yapılacağının anlaşılması gerektiği hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim."

Meb'den Yeni Bir Görüş Yazısı



 Sayı : 97202150/903.08.02/4374675

Konu: Görüş

02/10/2014

SAMSUN VALİLİĞİNE

(İl Milli Eğitim Müdürlüğü)

İlgi:  Samsun Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğünün 25/09 2014 tarihli ve 19304968/42.02/

        4196788 sayılı yazısı.

Disiplin amirleri tarafından verilen disiplin cezalarına yapılan itirazın ilgili disiplin kurulu tarafından değerlendirilmesi sonucunda kabulüne dair verilen kararın, üst disiplin amiri olarak atamaya yetkili amir (Vali) tarafından mı, yoksa disiplin amiri tarafından mı değerlendirileceği hususunda tereddüte düşüldüğü belirtilerek görüş istenildiğine dair ilgi yazınız incelenmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 135 inci maddesinin dördüncü paragrafında yer alan; "İtirazın kabulü halinde, disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler." hükmünden, disiplin amirleri tarafından verilen disiplin cezalarına yapılan itirazların ilgili disiplin kurulunda (il disiplin kurulu/il millî eğitim disiplin kumlu) görüşülmesi sonucunda kabulüne dair verilen karardan sonraki değerlendirmenin ilgili disiplin amiri (cezayı veren) tarafından yapılacağının anlaşılması gerektiği hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Bekir ERDOĞAN

                                                                           Bakan a.

   Genel Müdür V.

 


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.