Öğretmenleri İçin Mesleki Çalışma Konuları !

15 Haziran 2015 – 01 Temmuz 2015 Tarihleri arasında yapılacak olan Mesleki Çalışma ve Zümre Çalıştay konuları İLKOKULLAR, ORTAOKULLAR, LİSELER MESLEKİ ÇALIŞMA KONULARI

Öğretmenleri İçin Mesleki Çalışma Konuları !



  Her bir ders için aşağıda belirtilen temel hususlarda tebliğ/bildiri hazırlanabilir. Tebliğler, doğrudan bir dersin öğretimi ile ilgili olabildiği gibi genel eğitim konuları üzerine de olabilir ya da Meslekî bir tecrübenin, model uygulamanın ve iyi örneğin paylaşımını da içerebilir.

- Derslerin öğretiminde kullanılan özel öğretim yöntem, teknik ve metotları veya örnek ders işlenişi,

- Derslerin müfredatının/programının ve kitabın işlenişi ve ortak konularda bilgi ve tecrübe paylaşımı, - Derslerin öğretiminde karşılaşılan temel sorunlar ve çözüm önerileri,

- Derslerin öğretiminde materyal kullanımı, paylaşımı ve değerlendirilmesi,

- Derslerde verimliliği artırmak için okul ve çevre imkânlarının kullanımı,

- Bir konunun derste nasıl işlendiği, verimli sonuçlar elde edilen bir etkinlik süreci, öğretim tekniği,

- Seçmeli derslerin seçilme oranları ve öğrencilerin taleplerinin değerlendirilmesi,

- Öğretmenlerinin Meslekî gelişimine ve Meslekî yeterliliklerine yönelik değerlendirme ve çalışmalar,

- Öğrencilere kazandırılması gereken duygu, düşünce, bilgi, erdem, tecrübe ve davranışlar,

- Eğitimde ölçme değerlendirme ve ilgili derslerde uygulanışı,

- Öğrencilerin akademik başarısını etkileyen faktörler ve eğitimde niteliği arttıracak tedbirler,

- Eğitim-öğretim yılının değerlendirilmesi, yeni öğretim yılına yönelik alınacak tedbirler,

- Derslerin TEOG ve YGS soru ve kazanım analizleri ve değerlendirmeleri,

- Yaz tatillerinin etkin olarak değerlendirilmesine yönelik öneri ve görüşler.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.