Okullarda Yeni Yönetim Modeli Uygulanacak..

Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'ne göre, 4 yıllık görev süresini tamamlayan...

Okullarda Yeni Yönetim Modeli Uygulanacak..



Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'ne göre, 4 yıllık görev süresini tamamlayan yöneticilerin görevleri, ders yılı bitiminde sona erecek Milli Eğitim Bakanlığı, Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'ndeki değişiklikleri tamamladı. Yönetmeliğe göre, okul müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdüryardımcılığı, öğretmenlerce ikincil görev kapsamında yürütülecek vebir kadro olmayacak. Eğitim kurumu yöneticiliğigörevleri "kazanılmış hak" olarak algılanacak. "Yöneticilik görevi, yöneticilerin istekleri dışında sonlandırılmayacağı" anlayışının hakim olduğuvurgulanan yönetmelikte, yasa değişikliği sonrasında Bakanlığın eğitim kurumuyönetici görevlendirmelerinin, sürelerinin uzatılması vegörevlendirmelerin sonlandırılmasının hangi kriterler çerçevesinde yapılacağıda tanımlandı. - Aynı okulda, aynı unvanla en fazla 8 yıl yöneticilik yapılacak Yönetmeliğe göre, 4 yıllık görev süresini tamamlayanyöneticinin görevleri ders yılı bitiminde sona erecek. Ancak değerlendirmesonucunda başarılı olanlara, aynı veya başka eğitim kurumunda, 4 yıl dahagörev yapma imkanı sağlanacak. Yöneticilerin zorunlu rotasyon yerine istekleri dahilinde başka eğitim kurumlarına geçişlerinin sağlanmasıiçin bir yönetici aynı okulda aynı unvanla 8 yıldan fazla yöneticilikyapamayacak. - 75 ve üzeri puan alan müdürlerin görev süreleriuzatılacak Görev süresi uzatılacak müdürler, ilçe mili eğitim müdürleri,şube müdürleri, öğretmenler, okul aile birliği başkanı ve başkan yardımcısı ileöğrenci meclisi başkanı tarafından değerlendirilecek. Bu değerlendirmesonucunda 75 ve üzerinde puan alan müdürlerin görev süreleri uzatılacak. Bu uygulama yalnızca müdürlerin görev sürelerinin uzatılmasıyla sınırlı kalmayacak; bundan sonra müdürlük yapacakların da rehberi olacak. Daha önce müdürlük görevinde bulunanlar ile ilk defa müdürlüğe görevlendirilmeküzere başvuranlar, değerlendirme ve sözlü sınav üzerinden 2 aşamalı birsisteme tabi tutula

Haberin devamı için
TIKLAYINIZ

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.