Sağlık Özrü İle Zorunlusu Erteleneceklerden İstenecek Belgeler Nelerdir?

Sağlık özrü ile zorunlusu erteleneceklerden istenecek belgeler nelerdir?

Sağlık Özrü İle Zorunlusu Erteleneceklerden İstenecek Belgeler Nelerdir?



 Sağlık özrü ile zorunlusu erteleneceklerden istenecek belgeler nelerdir? Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerin, zorunlu çalışma yükümlülüğünü erteletmek için aşağıda belirtilen belgeleri başvuru tarihleri arasında okul müdürlüğüne bir dilekçe ekinde teslim edeceklerdir. Bu belgelerin asılları okul müdürlüğünce ilçe milli eğitim müdürlükleri vasıtasıyla İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Hizmetleri 

(Atama) Şubesine elden teslim edeceklerdir.

06.05.2010 tarihli ve 27573 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 'Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Sağlık durumu özrü " başlıklı 36. maddesine göre;

a) Altı ay içinde alınmış sağlık kurulu raporu,

b) Kardeşine vasi tayin edilenlerden mahkeme kararı,

c) Aile kayıt örneği (Nüfus Müdürlüğünden alınacaktır.),

d) Öğretmenlerin sağlık durumu özründen yer değiştirebilmeleri için ibraz edecekleri sağlık kurulu raporunda;

Öğretmenin görev yaptığı yerden ayrılması halinde, kendisi, eşi veya çocuklarının sağlık durumlarının tehlikeye gireceğinin belirtilmiş olması,

Kendi hastalığı nedeniyle yer değiştirme başvurusunda bulunan öğretmenlerin ibraz ettiği sağlık kurulu raporunda hastalığının öğretmenlik yapmasına engel teşkil etmeyeceğinin ayrıca belirtilmesi gerekir.

Anne, babası ya da yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşlerinden birisi için "Başkasının güç ve yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremez." ibaresi bulunanlar,

Özel eğitim alması gereken çocuğu bulunan öğretmenler, rehberlik ve araştırma merkezlerince çocukları için verilen özel eğitim değerlendirme kurulu raporu ve il milli eğitim müdürlüklerinden alınacak görev yaptığı ilde çocuğunun özrüne ilişkin özel eğitim alabildiğine dair belge ibraz edecektir.

Ahmet KANDEMİR


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.