31 NUMARALI REKLAM ALANI
Öğretmen Atamalarında 40 Yaş Sorunu

En Güncel KPSS Haberleri için TIKLAYINIZ
Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında; sözleşmeli öğretmen pozisyonunda hâlen görev yapanlar ile daha önce bu kapsamda; en az bir yıl fiilen görev yaptıktan sonra, mesleki eğitimde başarılı olup da ayrılmış olanların kadrolu öğretmenliğe başvurularında “40 yaşından gün almamış olmak şartı” aranmaz.” açıklamasının,

 “Başvuru Çeşitleri” başlıklı 4. maddesinin “4.1. İlk Atama” bölümü, (d) bendindeki ; “d. Kamu kurum ve kuruluşlarında 399 dâhil kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli memur statüsünde çalışanlardan ilk defa öğretmenliğe atanacaklar,

bu kapsamda başvuruda bulunacaklardır.

 “İlk atama” çeşidiyle başvuracaklar, geçerli olan KPSSP10 puan üstünlüğü esasına göre değerlendirileceklerdir. Birden fazla sınava katılan adayların (2009 ve 2010), “yüksek olan KPSSP10 puanları” Başvuru Formu’na otomatik olarak yansıtılmıştır. Lisans düzeyindeki öğrenimlerinin son sınıfından önce “ara sınıf” öğrencisi iken lisans mezunu gibi KPSS’ye girenlerin sınav sonucu geçersizdir. Yüksek puan olması nedeniyle “ara sınıf” öğrencisi iken girilen sınav puanı Başvuru Formu’na yansıtılmış ise Elektronik Başvuru Formu’ndaki “KPSS Puanı” başlıklı seçenek üzerinden adaylar, kendileri değişiklik yapabileceklerdir. Bu değişikliği yapmayanların başvurusu değerlendirmeye alınmayacak, atanmış olsalar bile atamaları geçersiz sayılarak iptal edilecektir.

“İlk Atama” kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak (12.05.1972 ve daha sonra doğumlu olmak) şartı aranır.

Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında; sözleşmeli öğretmen pozisyonunda hâlen görev yapanlar ile daha önce bu kapsamda; “en az bir yıl” fiilen görev yaptıktan sonra mesleki eğitimde başarılı olup da ayrılmış olanların kadrolu öğretmenliğe başvurularında, “40 yaş”ından gün almamış olmak şartı aranmaz.” açıklamasının,

“4.2. Açıktan ve Kurumlar Arası Yeniden Atama;” bölümü (ç) bendi son fıkrasındaki, “Açıktan İlk Atama, Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama” kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak (12.05.1972 ve daha sonra doğumlu olmak) şartı aranır.” açıklamasının,

“4.3. Açıktan İlk Atama, Kurum İçi İlk Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama”; bölümü son fıkrasındaki; “06.05.2010 tarih ve 27573 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin” Atama Şartları” başlıklı 11. maddesinin (g) bendinde yer alan “Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak” açıklamasının,

 

Dayanağı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Atama Şartları” başlıklı 11. maddesinin (g) bendinde yer alan “g) Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında sözleşmeli öğretmen pozisyonunda hâlen görev yapanlar ile daha önce bu kapsamda en az bir yıl fiilen görev yaptıktan sonra mesleki eğitimde başarılı olup da ayrılmış olanların kadrolu öğretmenliğe başvurularında 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaz.” hükümlerindeki “Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak” hükmüdür.

 

Sendikalar tarafından bu hükmün iptali için Danıştay nezdinde dava açılmıştır. 

 

40 yaş şartı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Bedensel engellilerin atamaları” başlıklı 55. maddesi, 3.fıkrasında; “(3) Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmaları gerekir.” Şeklinde de yer almaktadır.

 

Bütün bu 40 yaş şartına rağmen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda “Memuriyete Girişte Yaş” başlıklı 40. maddesinde “Genel olarak 18 yaşını tamamlıyanlar Devlet memuru olabilirler.

Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler.”hükümlerinde üst yaş sınırı bulunmamaktadır.

40 yaşından gün alan öğretmen adaylarını başvuru yapıp başvurularının reddedilmesine binaen dava açmaları gerekmektedir. Eğer Danıştay ilgili hükmü iptal ederse yaş nedeniyle atanmayan ve dava açan öğretmenlere atanma hakkı doğabilecektir.

 

Sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenlerde 40 yaş sorunu bulunmamaktadır.

En Güncel Sağlık Haberleri için TIKLAYINIZ
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×































400 bin öğretmenin hayatı değişiyor!
400 bin öğretmenin hayatı değişiyor!

Haberi Oku