YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİYOR

Yönetici görevlendirme yönetmeliği değişiyor, yönetici görevlendirme yönetmeliğinin yoruma açık bir yönetmelik ve görevlendirmede açık bazı noktalar bırakması

YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİYOR
20 Aralık 2015 Pazar 16:14

 Yönetici görevlendirme yönetmeliği değişiyor, yönetici görevlendirme yönetmeliğinin yoruma açık bir yönetmelik ve görevlendirmede açık bazı noktalar bırakması ,uygulama anlamında da muallak noktalar olması nedeniyle yönetici görevlendirme yönetmeliğinin üzerinde çalışmalar yapıldığı bilgisine ulaşmış bulunmaktayız. 
Özellikle müdür yardımcılarının ve Baş yardımcılarının 4 yıllık görevlendirme ve 4 yılda bir sınav ile tekrardan görevlendirilmeleri zaten yönetici bulunmayan okullarda talebi azaltıp okullarda yönetici bulamama noktasına getirecek.

Bu konuda çalışmaların yapıldığı ayrıca norm maaş karşılığı ve okutulacak dersler konusunda da çalışmaların yapıldığı , müdürlerin ise stratejik planlarını 5 yıl yapıp 4 yıl kalacakları okullarda nasıl bir plan hazırlayacakları konusunda sıkıntı yaşadıkları aşikardır ,(kalıp kalamayacaklarını bilemedikleri okullarının , kendi yaptıkları planın son bir yılını göremeden nasıl stratejik plan yapılır sonucunu göremedikleri bir görevlendirme) başlangıçta ki hedeflerine ulaşıp ulaşmadıklarını bilmeden kendi okullarında kalmaları bu yönetmelikle imkansız gibi bir şeydi. 

Bu konuda da müdürlerin 4 yılda mülakata girmesi ve mülakatta başarılı olması halinde kendi okullarını devam edememeleri (puanı yüksek kişinin gelmesi ) uygulamada problemler çıkartacağından bu konuda da çalışmalar yapılması gerektiğini belirtmek istiyoruz . 

Tüm okuyucularımızdan bu konuda sitemize yönlendirici mesaj ve yorumlar bırakmanızı tavsiye ediyor bakanlığın bu yorumları dikkate alacağını umuyoruz. 


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.