Teknik öğretmen ilave tazminatı, yaz tatilinde ödenmez mi?

Bazı ziyaretçilerimiz teknik öğretmenlere verilen ilave eğitim tazminatının yaz tatili ve Şubat tatilinde kesileceğini bildirmektedir. Bu tür bir uygulama doğru olur mu?

Teknik öğretmen ilave tazminatı, yaz tatilinde ödenmez mi?



Bazı ziyaretçilerimiz teknik öğretmenlere verilen ilave eğitim tazminatının yaz tatili ve Şubat tatilinde kesileceğini bildirmektedir. Bu tür bir uygulama

doğru olur mu?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Zam ve Tazminatlar" başlıklı 152 inci maddesinin II-B-Eğitim, Öğretim Tazminatı kısmında;

"Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda  fiilen öğretmenlik yapanlara; (Öğretmen unvanlı kadrolarda bulunanlardan okul  müdürü ve okul müdür yardımcısı, yönetici ve eğitim uzmanı olarak görevlendirilenler  ile cezaevi okullarında çalışan öğretmenler dahil olmak üzere)

a) 1-2 nci derecelerden aylık alanlar için % 100 üne,

b) 3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlar için % 95 ine,

c) Diğer derecelerden aylık alanlar için % 85 ine,

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına  atelye, laboratuvar veya meslek dersleri öğretmeni olarak Eğitim ve Öğretim  Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen ünvanlı kadrolara atananlardan Bakanlar Kurulunca  belirlenecek okul, kurum ve branşlarda görev yapanlara ayrıca;

a) Dört yıl veya daha fazla yükseköğrenim görenler için % 15 ine,

b) Üç ve iki yıllık yükseköğrenim görenler için % 10 una,

Birinci fıkrada sayılanlardan ayrıca;

a) Başöğretmen unvanını kazanmış olanlara % 40'ına,

b) Uzman öğretmen unvanını kazanmış olanlara % 20'sine," hükmü yer almaktadır.

(Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara

İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşmesinden sonra

a) 1-2 nci derecelerden aylık alanlar için % 120,56,

b) 3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlar için % 115,56,

c) Diğer derecelerden aylık alanlar için % 105,56 şeklinde uygulanmaktadır.)

Ayrıca, 17/04/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek

Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararının "Diğer Tazminatlar" başlıklı

III sayılı Cetvelin A. Eğitim Öğretim Tazminatının 13.01.2014 tarihli ve 2014/5800

sayılı BKK ile değiştirilen 2. Maddesinde;

"Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ek V Sayılı Cetvelde sayılan mesleki

ve teknik öğretim okul ve kurumlarına, atölye, laboratuvar veya meslek dersleri

öğretmeni olarak eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil öğretmen

unvanlı kadrolara atananlara, atandıkları branşlara (alanlara) göre

aşağıdaki oranlarda ilave eğitim öğretim tazminatı ayrıca ödenir.

Mesleki Açık Öğretim Lisesi ile Mesleki ve Teknik Açık Öğretim Okulu kadrolarında

bulunanlar hariç olmak üzere, branşlarında fiilen derse girmeyenlere

bu tazminat ödenmez." düzenlemesi yer almaktadır."

Söz konusu düzenlemeye göre ilave eğitim öğretim tazminatı alabilmek için; ek

V sayılı cetvelde yer alan okul veya kurumlarda çalışıyor ve atölye,

laboratuvar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atandığınız branşlara (alanlara)

göre fiilen derse giriyor olmanız gerekmektedir.

Bu şartlar dışında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununu ve Devlet Memurlarına

Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararını incelediğimizde

ayrıca bir düzenleme bulunmamaktadır. Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu

Kararında, sağlık ve teknik hizmetler sınıfının aldığı bölge tazminatı ve vekalet

ödemeleri için ayrıntılı bir açıklama yapılmış iken ilave eğitim öğretim tazminatı

hakkında böyle bir açıklama yer almamaktadır. Bu nedenle şubat tatili veya yaz

tatilinde alınmayacağına dair bir mevzuat düzenlemesi bulunmadığında ödenmesi

gerektiğini düşünmekteyiz.


Etiketler; #

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.