Yeni kamu yönetimi, mesai tüketmemeli

Yeni kamu yönetimi, mesai tüketmemeli

Yeni kamu yönetimi, mesai tüketmemeli



Hızla değişen dünyada güçlü potansiyeli ile gelecek vadeden Türkiye hemen her

alanda büyük bir değişim ve dönüşüm süreci yaşıyor.

Şüphesiz ki bu süreç ülkemizde kamu yönetiminin de çağın gerekleri ve toplumsal

ihtiyaçlar doğrultusunda yeniden yapılanmasını kaçınılmaz kılmaktadır.

Yaşanan değişim ihtiyacına ilişkin olarak bir açıklama yapan Kamu Uzmanları

Platformu, yeni kamu yönetiminde yer alması gerekn 4 temel ilkeyi açıkladı.

İşte Kamu Uzmanları Platformuna göre, yeni kamu yönetimin sahip olması gereken

4 temel ilke:

"- Mesai tüketimine değil; katma değer üretimine dayanmalı.

- Mesleki çıkar ve ikbal hesaplarını değil; ülke menfaatlerini ve kamu yararını

gözetmeli.

- Bürokrasiyi yücelten ve çoğaltan değil; kamu hizmetini yaygınlaştıran ve erişimini

kolaylaştıran bir yapıda olmalı.

- Kamu gücünü vatandaşa karşı bir imtiyaz olarak değil, vatandaşın hizmetinde

kullanmalı."

Kamu Uzmanları Platformu, bu yaklaşımın, kamu yönetiminde köklü bir paradigma

değişikliğini zorunlu kıldığını belirti ve "kamuda organizasyon biçiminden

personel sistemine kadar köklü bir yeniden yapılanmaya başlanılmalı" dedi.

Kamu yönetimi etkin bir şekilde yeniden teşkilatlanırken, kamu yönetiminin

insan kaynağını oluşturan kamu personelinin de verimliliği hedefleyen ve vatandaş

odaklı bir bakış açısıyla yenilenmesinin şart olduğunu belirten platform "Kamu

idarelerinin çekirdek kadrosu olarak ihdas edilen ve yapılan yasal düzenlemeler

ile nitelikli ve etkin kamu yönetiminin merkezine konulan kariyer uzmanlar olarak

bizler; çağdaş, etkin ve verimli bir kamu yönetimi inşa etmek üzere atılacak

adımları desteklediğimizi ifade eder, ülkemiz açısından hayati önemi haiz bu

reform çalışmalarına katkı vermeye hazır olduğumuzu saygılarımızla kamuoyuna

arz ederiz." dedi.


Etiketler; #

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.