Eğitim Kurumu Yöneticileri İşveren Değildir!

Eğitim kurumlarında görevli yönetici ve memurların, kendi kasıt veya ihmallerinden kaynaklanmayan bu ve benzeri işlemlerden kaynaklı mağduriyetlerinin giderilmesi..

Eğitim Kurumu Yöneticileri İşveren Değildir!



Eğitim-Bir-Sen olarak, 5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi hükmünden hareketle öğretmenevleri ve akşam sanat okulu müdürlükleri ile okul aile birliklerinden geçmişe yönelik yersiz yararlanıldığı iddia edilen tutarların gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte istenilmesi hukuka ve kanuna aykırı olup söz konusu tutarların istenilmemesi noktasında Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı nezdinde gerekli girişimlerin yapılması talebinde bulunduk.

Ayrıca, okul öncesi eğitim kurumları ile meslekî ve teknik eğitim veren kurumlarca beceri eğitimi kapsamında zorunlu staj yapan öğrencilerin ücretleri ve sosyal güvenlik primleriyle bu bağlamda işe giriş bildirgesi, kısa vadeli sigorta kolları kapsamında aylık prim, hizmet belgesi ve işten ayrılış bildirgelerinin ilgili SGK ünitelerine teslimi ve bağlı ödemelerin ilçe/il milli eğitim müdürlüklerince gerçekleştirilmesi, bu ve benzeri hususlarda eğitim kurumu yöneticiliklerinin üzerine sorumluluk bırakılmaması hususunda düzenleme yapılmasını istedik.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın il müdürlüklerince, iş akdi kapsamında işçi istihdam eden öğretmenevleri ve akşam sanat okulu müdürlükleri ile okul aile birliklerinin işveren sıfatıyla “özel sektör işyeri” olarak mı, “kamu işyeri” olarak mı belirlenecekleri noktasında yaşanan SGK kaynaklı karmaşa nedeniyle bu kurumların sigorta primi teşviklerinden yararlanmamaları gerektiğinden bahisle yersiz yararlanılan tutarların gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilmesi istenilmektedir. Yine aynı şekilde meslekî ve teknik eğitim veren kurumlarca beceri eğitimi kapsamında zorunlu staj yapan öğrencilerin işe giriş bildirgesi, kısa vadeli sigorta kolları kapsamında aylık prim, hizmet belgesi ve işten ayrılış bildirgelerinin ilgili maddesindeki süresi içinde verilmemesi nedenleriyle mesleki ve teknik eğitim kurumlarının yöneticilerine idari para cezaları uygulanmaktadır.

Söz konusu uygulamalar nedeniyle eğitim kurumları yöneticileri on binlerce lirayı bulan idari para cezaları, sigorta prim borçları, gecikme cezası ve gecikme zammı ödemekle karşı karşıya bulunmaktadır.

Eğitim kurumlarında görevli yönetici ve
memurların, kendi kasıt veya ihmallerinden kaynaklanmayan bu ve benzeri işlemlerden kaynaklı mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla gerek Milli Eğitim Bakanlığı gerekse Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı nezdinde girişimde bulunduk.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
DOĞRUCU DAVUT - 12 ay önce
teşekkür ederiz idareciler olarak geç bile kalinmiş bir durum 6331 sayili kaunun 2. maddesindeki istisnalar kismina meb okullari eklense problem hallolur