CHP, KHK’leri Anayasa Mahkemesi'ne götürüyor

CHP, 90 günlük OHAL döneminde Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan KHK’leri, iptal istemiyle Anayasa Mahkemesi’ne (AYM) taşıma hazırlıklarına hız verdi.

CHP, KHK’leri Anayasa Mahkemesi'ne götürüyor



CHP’nin iptal gerekçeleri; KHK’lerin “OHAL yasası ile tanınan içerik, zaman, coğrafya ve çerçeveyi aşması”, “mevcut yasalarda değişiklik öngörmesi”, “30 gün içinde Meclis’te görüşülerek karara bağlanmaması” olarak sıralanıyor. 

CHP lideri Kemal Kılıçdaroğlu, açıklamalarında, “Meclis’i devre dışı bırakmayın, FETÖ ile ortak mücadele edilmeli ve Meclis’in onayını almalısınız” mesajını vermiş, Cumhurbaşkanlığı Sarayı’nda düzenlenen Bakanlar Kurulu toplantılarının ardından yeni KHK’ler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. CHP, KHK’lerin AYM’ye taşınması için çalışmaları hızlandırdı. 

KHK’lerin madde madde incelemek ve anayasaya aykırılıkları belirlemek için CHP Grup Başkanvekili Levent Gök görevlendirildi.
Cumhuriyet

PERSONELMEBHABER.NET'in hukukçularının görüşü:

KHK'lar iptal edilirse ne olur?

İhraç edilen memurlar süresi içerisinde (31 Ekim'e kadar) dava açarlar ve davalar devam eder. Bu arada AYM, KHK'ları iptal ederse alt mahkemeler bu iptal kararı üzerine idari işlemi de iptal eder. Kişilerin hak kaybı olacağı için Anayasa Mahkemesi kararlarının geriye doğru işlememesi diye bir şey söz konusu olamaz ve herkes en son görevine iade edilir. Anayasa Mahkemesinin memurlar aleyhine karar vermesi durumunda bu karar siyasi olmakla itham edilir çünkü memurlar savunmaları alınmadan ihraç edildi. Savunma hakkı Anayasanın güvencesi altındadır.

KHK'lar iptal edilirse idare yeni bir KHK ile memurları yine ihraç edebilir mi?
Yasalara göre bu mümkün değil. Anayasa Mahkemesi kararlarından sonra o kararı boşa çıkaracak ya da hükümsüz kılacak bir düzenleme 10 yıl içerisinde yapılamaz.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.