Çalışan kadınlar mutlu mu?

Çalışan kadınların yüzde 47’si güvencesi olmadan iş hayatında bulunuyor. Türkiye’nin sorunlarını sıralanırken ilk sırada “işsizlik” yer alırken, kayıt dışı yani tam ücret almadan, hiçbir sağlık ve iş güvencesi olmadan, çalışan kadınların durumu hiç de parlak değil.

Çalışan kadınlar mutlu mu?



Çalışan kadınların yüzde 47’si güvencesi olmadan iş hayatında bulunuyor. SÖZCÜ’nün Türkiye İstatistik Kurumu verilerinden yararlanarak yaptığı belirlemelere göre, Eylül 2014-2015 döneminde istihdam edilen 27 milyon 156 bin kişiden 9 milyon 439’u kayıt dışı çalışıyor. Yani çalışan her yüz kişiden 34.8’i kayıt dışı…  Çalışan erkek sayısı kadınların neredeyse iki katı olduğu için ilk akla gelen erkeklerde kayıt dışılık oranının daha yüksek olduğu yönünde. Ancak öyle değil. İstihdam edilen erkek sayısı 18 milyon 939, kayıt dışı çalışan erkek sayısı ise 5 milyon 579. Yani her yüz erkek çalışanın 29.5’i hiçbir güvencesi olmadan çalışıyor.

YÜZDE 47 GÜVENCESİZ
Resmi veriler kadın çalışanlar için hiç de iç açıcı değil. Kayıtlara göre 8 milyon 218 bin kadının 3 milyon 859’u kayıt dışı. Çalışan her yüz kadından 47’si hiçbir güvencesi olmadan çalıştırılıyor. İşsizlik sorunu, ücret dengesi gibi sorunlar çözülemediği gibi kadınlar emeklerinin karşılığı devlet garantisi bile alamıyor. Yönetenler kadınları “kayıt dışı” görmeye devam ediyor.

Kadın çalışanlar deyince akla ilk gelen “emzirme hakkı” ve “doğum izni” oluyor. 11 milyon 468 bin kadın ise ev hanımı ve çalışmıyor. 290 bin kadının ise iş bulma umudu yok…2 milyon 400 kadın ücretsiz aile işçisi olarak çalıştırılıyor. Bu kadınların yüzde 92’si kayıt dışı olarak çalıştırılıyor. 2 milyon 725 bin kadının tarım sektöründe çalışıyor. Bu kadınların da yüzde 93.5’i kayıt dışı. Sadece 97 bin kadın “işveren” konumunda. 68 bin kadın inşaat sektöründe. Hizmet sektöründe çalışan kadın sayısı ise 4 milyon 198 bin.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.