Atama Bekleyen Öğretmenlere Kötü Haber!

Chp Milletvekili Ceyhun İrgil: DİLERİM YANILIRIM AMA HÜKÜMETİN ÖĞRETMEN ATAMA PLANI YOK!!!

Atama Bekleyen Öğretmenlere Kötü Haber!



İHTİYAÇ OLMASINA KARŞIN, BÜTÇE KISITLAMASI GEREKÇESİ İLE MALİYE BAKANLIĞI ATAMALARA ONAY VERMİYOR

SALI GÜNÜ MEB BÜTÇESİ, PLAN BÜTÇE KOMİSYONUNDA GÖRÜŞÜLECEK

ÖĞRETMENE BÜTÇE VAR MI, YOK MU RESMEN AÇIKLANACAK

O GÜNE DEK KARAR DEĞİŞTİRİRLERSE, 

İNSAFA GELİRLERSE NE ALA...

AKSİ TAKDİRDE...

LAFI EĞİP BÜKMEYE GEREK YOK!

İKTİDAR ÖĞRETMENLERE NASIL UMUT VERDİYSE,

YAPAMADIKLARININ DA SORUMLULUĞUNU ÜSTLENMELİ

Öğretmen atamaları hep gündemde çünkü binlerce insan yıllarca uğraşıp, mezun olup, sınavları kazanıp atama bekliyor.

Öğretmen ihtiyacının yüzbini aştığı ülkemizde özellikle son yıllarda öğretmen atamaları tam bir kaos oldu.

Çeşit çeşit öğretmenlik yaratılırken, kadrolu atamalar iptal edildi. Hükümet, SÖZLEŞMELİ ve MÜLAKAT ile atamayı getirdi ve maalesef bu uygulamayı devam ettirmeyi planlıyor. (Benim kişisel görüşüm iktidar güvenlik ve terör gerekçesi ile sözleşmeli ve mülakat atamalarını tüm devlet atamalarına yaymayı, KPSS ile atanmayı anlamsız ve değersiz hale getirmeyi ve olabildiğince kendi kadrolarını atamayı istiyor.)

Binlerce öğretmen ihtiyacı varken, binlerce kişinin ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK yapması bir çelişki.

Hükümetin OHAL'i fırsat bilerek SÖZLEŞMELİ ve MÜLAKAT ile 6 YIL ÇAKILI KADRO ile (aslında bir tür mecburi hizmet) öğretmen ataması öğretmen adaylarının içinde bulunduğu çaresizliğin suistimal edilmesidir.

Atama bekleyen 1500 kadar ENGELLİ ÖĞRETMEN atamasının da "demoklesin kılıcı" gibi bekletilmesi ayrı bir sorun...

Binlerce öğretmen her gün yeni bir umut ve haber için sosyal medya ve internet başında bir müjde bekliyor.

Bakanlığın açıklamaları (ki Şubat ayına kadar 45-60 bin kadar atama dillendiriliyordu) adayların umudunu artırıyordu.

Geçtiğimiz hafta öğretmen atamaları için birçok yetkili ile görüştüm.

MEB öğretmen ihtiyacını kabul ediyor ve atama yapmak istiyor ama konunun tıkandığı yer; Maliye Bakanlığı!!!

Geçen hafta TBMM'de Maliye Bakanı ile görüşme fırsatım oldu. Bakan gündemlerinde "atama olmadığını" ifade etti.

"Şubat ayı bir gelenek tüm öğretmenler en azından Şubat'ı bekliyor" diye ısrarla sordum.

Bakan "Şu an planlamamızda atama yok, devlet kadrolarına atamalar kısıtlanacak" dedi.

Dilerim; bu yazdıklarım için yanılırım. 

Hayatımın en güzel yanılgılarından biri bu olsun. 

Dilerim ki hükümet bizi yanıltsın ve atama olsun.

Ancak bu haftaki görüşmelerden benim anladığım; "Hükümetin yakın zamanda bir atama planı yok!"

NE YAPILABİLİR?

Muhalefet olarak bizler elbette gündemde tutmaya ve ısrar etmeye devam edeceğiz ama kamuoyu desteği önemli...

Öncelikle Eğitim Sendikaları ve sivil toplum örgütleri KADROLU ve MÜLAKATSIZ ATAMA konusunda çaba harcamalıdır.

KHK ile çıkan sözleşmeli ve mülakatlı atama için, CHP'nin kanunun iptali için Anayasa Mahkemesi'ne başvusu söz konusu... Ancak bu konuda kamuoyu yaratılması önemli. Toplumun ve ilgililerin farkındalığı artırılmalıdır.

"Öğretmenlik Meslek Yasası" çıkarılmalıdır. Böylece öğretmenliğin standart ve atama usulleri kanun ile güvence altına alınmalıdır.

Eğitim Fakültesi sayısı ve kaliteleri tekrar planlanmalıdır.

Atama bekleyen öğretmenler için hükümet bir atama ve gelecek planlaması sunmalıdır.

Sözleşmeli, mülakatlı ve çakılı kadro atamaları iptal edilmelidir.

Tüm öğretmenler için adil ücret, adil dağılım, adil bölgesel çalışma ve adil yükselme liyakat kanun ile konmuş kurallar çerçevesinde istisnasız uygulanmalıdır.

SONSÖZ;

Atama bekleyen adayların ve sendikaların kamuoyu oluşturma açısından ve farkındalık için iktidar üyelerine ve Maliye Bakanlığı'na baskı yapması daha yararlı olacaktır.

Tekrar söylüyorum ki; dilerim yanılırım. Dilerim Maliye Bakanlığı bu konuda geri adım atar ve gereken en az 100 bin öğretmen atamasını yapar.


Etiketler; #

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.