Mülakatla Alımda Öğretmenleri Bekleyen Tehlike!

Yaşadığımız sarsıcı darbe girişimi nedeniyle tüm personel alımlarının mülakatlı olması gerektiği belirtiliyor. Ancak bu doğru bir yöntem değildir.

Mülakatla Alımda Öğretmenleri Bekleyen Tehlike!



 Mülakatlı alım, FETÖ'ye hizmet eder. Birlik ve beraberliği sağlamaz!

 

Yaşadığımız sarsıcı darbe girişimi nedeniyle tüm bürokratlar ağız birliği etmişcesine mülakatlı alım yapılmasını belirtmektedir.

Bu talebi gündeme getirenlerin iyiniyetli olmadığını ve bilerek de olmasa FETÖ'ye hizmet ettiklerini düşünüyoruz.

Mülakatlı alımı öneren bürokratlar, FETÖ'cülerin alınmaması için bunu yapılması gerektiğini ifade ediyorlarki, yalan söylüyorlar. Bu konudaki değerlendirmelerimiz şu şekildedir:

1- Mülakatlı alım sürecini yönetecek olan komisyon üyeleri de birer insan olup bu komisyon üyelerine siyaset, bürokrasi, işadamı, hemşehri veya akrabalar yoluyla ulaşıp etkilemek mümkündür. Bir komisyon üyesinin akrabalarından gelecek bir teklifi geri çevirmesi mümkün değildir.

2- MİT'in, Emniyet'in terör örgütü mensubu olarak bilmediği bir ismi, oluşturulan komisyon üyelerinin bilme imkanı olabilir mi? Bu tespit ile tek başına, mülakat isteyenlerin kötü niyetini göstermektedir. Eğer, mülakatlı alımı önerenler, mülakat sırasında istihbarattan destek alınacaklarını iddia ediyorlarsa, o zaman bu desteği neden adil bir personel alım sürecinin sonrasına bırakmadıklarını açıklamalıdır.

3- Mülakatlı alım bazı personel alım süreçlerinde gerekli olsa dahi, adil kurgulanmadığı için sadece torpilli personel alınmasında araç olarak kullanılmaktadır. Kamera sistemi kurulmamaktadır, soruların kurayla çekilişi dahi yapılmamaktadır.

4- Cumhurbaşkanlığı Külliyesinde tüm liderler mutabakat görüntüsü verirken ve ülke atmosferi birlik veya beraberlik yönüne doğru giderken sadece iktidar mensuplarına yol verecek bir uygulamayı dayatmak ne derece doğrudur? Bugüne Ak Parti ve FETÖ referansı olmayanlar neredeyse Devlete alınmadı. İslami duyarlılığa sahip insanların bu insafsızca yöntemi artık terk etmesi gerekmektedir.

Yapılması gereken şu olmalıdır: Alımlar adil ve liyakate uygun bir şekilde kurgulanmalı, bu süreçleri geçen personel güvenlik soruşturması yönünden bir manilik yoksa atanmalıdır. Yani atamalar liyakate uygun olmalı ama atama sürecinin tamamlanmasında Devletin istihbarat kurumlarının verdiği bilgiler esas alınmalıdır.(memurlar.net)


Etiketler; #

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ali Alper - 5 ay önce
Kpss deki alınan puanları önce kontrolü sağlanması soruları daha önceden alıp alınmadığı bilgisinden sonra mülakat yapılmadan puan sıralaması ile atanmaları. Mülakat olayı haksızlık demektir.Ben seneler önce bunun haksızlığını yaşadım.