Taşeron İşçilerin Sorunları: Özel Sözleşmeli Personel Çözüm mü?

Taşeron işçiler kendileri ile ilgili alınan kararlardan rahatsız. Özel Sözleşmeli Personel statüsü konusunda taşeron işçiler istediklerini alamadıklarını

Taşeron İşçilerin Sorunları: Özel Sözleşmeli Personel Çözüm mü?



 Taşeron işçilerin sitemize gönderdikleri yorumları, sizler için derliyoruz. Eklemek istediğiniz bir şey olursa lütfen yorum kısmına yazınız...

İşte taşeron işçilerin sorunları:

Taşeron İşçiler, kendilerine kadro sözü verildiğini fakat özel sözleşmeli personel diye kabul edilemez bir sistem getirildiğini belirttiler. Taşeron İşçiler kesinlikle Memur Statüsünde eşit işe eşit ücret sistemli bir kadro istiyorlar. Özel sözleşmeli personelin şartları, taşeron işçiler tarafından olumlu karşılanmadı.

Taşeron İşçiler, kendileri ile ilgili olan sürecin çok yavaş işlediğini düşünüyor. Ülkede kısa sürede Başbakan dahi değişti fakat taşeronlar ile ilgili olumlu bir gelişime imza atılmadı diyen taşeron işçilerin sayısı çok fazla.

Taşeron işçiler Maliye Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına kızgınlar. Bu bakanlıkların işleri yavaş ilerlettiğini düşünüyorlar.

Taşeron işçiler, bazı belediyeler tarafından zor durumda kaldıklarını söylüyorlar...

Temizlik işçileri, sürekli olarak başka işler yapmalarına, memurlardan fazla çalışmalarına rağmen yarı maaşlarını alıp daha fazla saat çalıştıkları için tepki gösterdi.

Güvenlik personelleri, kelle koltukta zor şartlarda çalışmalarına rağmen, az ücret aldıkları için tepki gösterdi.

Taşeron İşçiler, yeni kurulan hükümetin taşeron işçi sorununa eğilmediği için tepki gösteriyorlar.

Taşeron işçiler genel olarak, eşit işe eşit ücret istiyor. Memur statüsünde kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler, hem daha fazla mesai harcayıp, hem daha fazla iş yapıp, bir de daha az maaş almaktan şikayetçi. Taşeron işçilerin sorunlarının çözümü ise belli: Eşit İşe Eşit Ücret....

Taşeron işçilerin sorunlarını düzeltmeye yönelik adımlar atılacak mı bekleyip göreceğiz. Eğer sizin de taşeron işçi meselesi ile ilgili sorun-görüş-öneri-isteğiniz varsa, yorum yazarak bizimle paylaşınız..


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.