Yıllık izin genelgesi kimleri kapsar, kimleri kapsamaz?

Yıllık izin genelgesi kimleri kapsar, kimleri kapsamaz?



Başbakanlık, 18 Temmuz tarihli mükerrer Resmi Gazetede yayımladığı genelgeyle,

yıllık izinleri iptal etti.

Yıllık izinleri iptal eden Genelge metni şu şekildedir:

"Başbakanlıktan:

Konu : Yıllık İzinlerin Kaldırılması

GENELGE

2016/16

Tüm kamu çalışanlarının ikinci bir emre kadar yıllık izinleri kaldırılmıştır.

Söz konusu kamu çalışanlarından halen izinde bulunanlar en kısa sürede görevleri

başına döneceklerdir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Binali YILDIRIM

Başbakan"

657'NİN İLGİLİ MADDELERİ

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 23. maddesi: "Devlet memurları,

bu kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler."

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 102. maddesi: "Devlet memurlarının

yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için

20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu

sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir."

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 103. maddesi: "Yıllık izinler,

amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir.

Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki

yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.

Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara,

hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez.

Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık

izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir."

MEMURLAR.NET AÇIKLAMALARI: GENELGE NELERİ KAPSAR, NELERİ KAPSAMAZ?

1- Genelge ile alınan tüm yıllık izinler iptal edilmiştir.

2- Yıllık iznin bir sebebe binaen alınmış olması fark etmemektedir.

3- 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi çerçevesinde alınmış olan evlilik, ölüm,

analık izni veya 105 inci madde çerçevesinde alınan refakat izni ve 108 inci

madde çerçevesinde alınan aylıksız iznin iptali söz konusu değildir.

4- Genelge, görevlendirmeyle görev mahalli dışında olanları kapsamamaktadır.

Genelgenin, değişik mevzuat çerçevesinde görevlere bağlı olarak izin verilen

personeli de kapsamadığı düşünülmektedir.

5- Yıllık izinlerini yurt dışında geçiren kamu personeline yönelik

bir istisna genelgede bulunmamaktadır. Yıllık izinlerini yurtdışında geçiren personelin

de en kısa sürede görevlerine dönmeleri gerekmektedir.

6- Genelgenin öğretmenleri

kapsamadığını düşünüyoruz. Öğretmenlerin görevleri başına dönmesini gerektiren

bir durum da bulunmamaktadır, zira okullar kapalıdır. Diğer taraftan, diğer

memurların izinleri atamaya yetkili amirlerin veya yetki verdikleri kişilerin

uygun görmesiyle verilmekteyken, öğretmenlerin yıllık izinleri kanunla verilmektedir.

MEB, güvenlik veya bilmediğimiz başka bir gerekçeyle, yıllık izinde olan öğretmenlerin görevlerine dönmelerini istiyorsa, bu konuda bir açıklama yapması yerinde olacaktır.

7- Diğer taraftan, yaşanan olağanüstü durumdan kurtulmak için belli başlı kurumlarda

izinlerin tamamen iptal edilmesi, diğer kurumlarda da personeli izinden ihtiyaca

göre çağırmak şeklinde, idarelere yetkilendirilmesi yapılsa idi daha iyi olabilirdi.

Hizmetin gereği olarak bazı personelin görevinin başında olmaması daha iyi olabilirdi. Bir çok memurun parasını ödeyerek otellerde kaldığı, uçak biletini aldığı düşünüldüğünde, bu derece geniş çaplı bir düzenlemenin gözden geçirilmesinde yarar vardır diye düşünüyoruz.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.