Yönetici Görevlendirmede Düzeltme Yapılmalı

Kamuajans.com - Yönetici görevlendirme sürecinde önemli bir aşama geçildi. Münhal ilan edilen kurumlara müdür olmak isteyenler mülakata girmek için

Yönetici Görevlendirmede Düzeltme Yapılmalı



Kısa bir değerlendirme yapmak ve bana göre iki yanlışın altını çizmek istiyorum. Müdürü olduğu okul münhal edilen ve birinci dört yılını doldurarak mülakatı geçen okul müdürüne, isteğe bağlı olarak aynı okulda ikinci bir dört yıl çalışma hakkı verilmeliydi. Kendi okulunu tercih edene verilen ilave sekiz puan önemli olmakla birlikte birçok müdür kendi okulunda devam edemeyebilecek hatta açıkta kalabilecektir.

Okul müdürlerinin teknik olarak dört yılda bir başka bir okula görevlendirilmesi, okul müdürünün verimini kesinlikle düşürecektir. Bir okulda 15 - 20 sene müdürlük yapmak, yönetim bilimi açısından ne kadar sakıncalı ise dört yılda bir göçebe durumuna düşmek de bir o kadar sakıncalıdır. Bir iki uygulamadan sonra kanımca bu yanlıştan dönülecektir.

İkinci önemli yanlış da şudur: Bu sistemle dört yıl müdürlük yapan bir yöneticinin mülakata girememe olasılığı vardır. Zira ek -1 puanı münhal kadroların üç katına girmeye, yani mülakata girmeye yetmeyebilir. Müdürlükte dört yılını tamamlayan birine üç katına giremediğin için seni mülakata almıyoruz demek, son derece yanlıştır. Bu durumda olan müdürler, ek-1'le üç katına giremeseler de mülakata alınmalı.

Sözlerimi bağarken MEB, yönetici görevlendirme meselesini enine boyuna yeniden ele almalı; eğitimin paydaşı olan kurum, kuruluş, STK ve sendikalarla etraflıca istişare etmelidir. MEB, okul yöneticiliğini zayıf ve geçici bir statü olarak görmemelidir. Güçlü yönetici - güçlü kurum anlayışını esas almalıdır.

Acil çağrı: Mülakata girecek müdür adaylarının listesi ilan edilmeden, süresi dolan müdürlerin ek-1 puanı üç katına girmeye yetmese de mülakata girmeleri sağlanmalı ve bu durumda olanlar üç katı kapsamı dışında değerlendirilmelidir.

Erol Ermiş 

Eğitim-Bir-Sen 

İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı  


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Öğretmen - 8 ay önce
6528 sayılı meb.teşkilat kanunu sizin ısrarınızla değiştirildi,sınavla atamaları yok ederek, kariyersiz,liyakatsız görevlendirme düzenini eğitimbirsen getirdi,pek yakında bozduğunuz çalışma barışı dahada kötüye gidecek, adamını bulan,yandaş sendikalı olanlar görevlendiriliyor, idarecilerin saygınlığı ve çalışma ortamı yok oluyor,
Avatar
yönetici - 8 ay önce
çok doğru başkanım. okullarda yöneticilerin etkisi kalmadı okullarda karmaşa başladı.şu an okullarda 4 yıl sonra yeri değişecek tek personel idareciler. i̇darecilere kadro verilip 8 yıl da rotasyon gelmeli.il müdürü bu kadrolu müdürlerden gerekli gördüğünde yer değişikliği yapabilmeli.