1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları

1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları

1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları
17 Eylül 2017 Pazar 02:19

1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları İÇİN TIKLAYINIZ

1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları - Personel Meb

https://www.personelmebhaber.net/atama.../1-donem-kadrolu-sozlesmeli-atama-sonuc...

1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları. 1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları 17 Eylül 2017 Pazar 02:19 0 A + A - Yazdır ...

1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları - Personel Meb

www.personelmebhaber.net/haber/amp/73

Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları. 1 saat önce Personel Meb Editor. 1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları. 1. Dönem Kadrolu ...

Atama meb-gov-tr haberleri - Personel Meb

https://www.personelmebhaber.net/atama-meb-gov-tr

Danıştay, anne ve babası bakıma muhtaç olan memurların tayin isteyebileceğine hükmetti. 1. Dönem Kadrolu / Sözleşmeli Atama Sonuçları. 17 Eylül 2017 ...

Ataması Yapılan Sözleşmeli Öğretmenlerin Yapacağı İş ve İşlemler

https://www.personelmebhaber.net/atama.../atamasi-yapilan-sozlesmeli-ogretmenlerin-...

10 Eki 2016 - Sözleşmeli öğretmen atama sonuçları açıklandı. ... üzere 20 bin kadroya başvuruları alının öğretmenlerin atamaları puan ... Atamalar öncelikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgesi ile kalkınmada birinci derece öncelikli illere yapıldı. ... 8 Koncuk performans sistemine çok kızdı; 9 Kamuda 'F klavye' dönemi.

Öğretmenx - Meb 2008-2014 Öğretmen Atamaları Sonucu Oluşan ...

https://www.personelmebhaber.net/.../ogretmenx-meb-2008-2014-ogretmen-atamalari...

2009-5 Atama Dönemi Kadrolu/Sözleşmeli İlk Atama Sonucu Oluşan Alan ... 2008/1 Atama Dönemi Kadrolu Öğretmen Görevlendirme Dağılımı ve Oluşan ...


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.