OHAL İncele Komisyonu Nasıl Çalışmalı?

OHAL İncele Komisyonu Nasıl Çalışmalı?
15 Nisan 2017 Cumartesi 15:49

Hükümetin daha önce açıkladığı OHAL İnceleme Komisyonu henüz oluşturulmadı.

Komisyon sadece 7 kişiden oluşacak ve 200 bin dosyayı bu komisyon inceleyecek.

Bu komisyon bir mesai gününde 480 dakika çalışarak bir dosyaya 10 dakika(!) ayırsa günde 48 dosya inceleyebilir.

Bir yılda ortalama çalışma gününün 260 gün olduğu düşünüldüğünde yılda bu tempoyla yaklaşık 12.480 dosya incelenebilir.

Yaklaşık 200 bin dosya incelemesi gereken komisyon bu şartlarda son dosyayı 16 yılın sonunda tamamlayabilir.

Bu kadar süre içerisinde KHK ile mağdur olduğu iddiasıyla görevden alınan 50 yaşındaki bir memur 65 yaşına gelmiş olur. Allah uzun ömür versin de 7 kişilik bir komisyonda 60 yaşında göreve başlayan bir üye 76 yaşına gelir ve kim bilir rutin prostat kontrollerinden dolayı toplantıyı sık sık aksatabilir bile.İşin kara mizahı bir yana bu şartlarda böyle bir komisyonun çalışması rasyonel olmadığı gibi kurulması bile anlamsızdır.

Peki, ne yapılmalıdır?

Böyle bir komisyonun işlevsel hale gelmesi mümkündür, şöyle ki:

Komisyon çalışmaya başlarken önce prensipler ve kriterler belirlenir.

Örneğin: Sadece sendika üyeliğinden dolayı ihraç edilenler toplu olarak iade edilebilir. Yasalar nezdinde suç olmayan fiillerden dolayı ihraç edilenler toplu olarak iade edilebilir.
Yargılanması süren memurlar dışındaki tüm memurlar iade edilir, yarglananlar da beraat ettikleri durumda görevlerine iade edilebilir.

Aksi halde bu komisyon yarar sağlamaktan çok zarar verir. Aynı şartlarda oldukları halde A şahsı iade edilirken B şahsı edilmezse bu komisyonun adının değişmesi ve yenin adının AOAK (Adamı Olanları Ayırma Komisyonu) olması gerekir.

Metin KOÇER
personelmebhaber.net
 

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.