öğretmen görevlendirme

öğretmen görevlendirme
08 Kasım 2017 Çarşamba 01:03

Müdürünüzün de imzasını sormanızdan dilekçeyi doğrudan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne yazacağınızı varsayıyorum. Bu da öğretmenlerin zaman zaman tercih ettiği ve çoğunlukla sorun çıkmayan bir yol olsa da, eğer kadrolu öğretmenseniz dilekçenizin kadronuzun olduğu kuruma yazılmasının daha doğru olacağını düşünüyorum. Siz okulunuza durumunuzu anlatan, "gereğini arz ederim" ile biten basit bir dilekçe yazın, okul üst yazı ile gerekli yerlere ulaştırır.

TARİH GÖREVİ :

ÜNVANI :

ADI SOYADI :

BABA ADI :

MEMLEKETİ :

DOĞUM TARİHİ :

MEMURİYETE BAŞLAMA TARİHİ :

ÖZÜ:

Görevlendirme İsteği ........ MÜDÜRLÜĞÜNE Okulunuzda kadrolu .... öğretmeni olarak görev yapıyorum. (Görevlendirme istemenize gerekçe olan durumu sade bir dille yazınız ) Uygun görülmesi halinde ...... ili ..... ilçesi ...... okulunda görevlendirilmek istiyorum.

Gereğini arz ederim.

İMZA

Şeklinde bir dilekçe işinizi görecektir.

MEB'den Öğretmen Görevlendirme Uyarısı - Personel Meb

https://www.personelmebhaber.net/ogretmen/meb-den-ogretmen-gorevlendirme-uyari...

10 Eki 2016 - Yaygın eğitim kurumunda kadrolu öğretmen olduğu halde kurs açamayan öğretmenler ile zorunlu ders yükünü tamamlayamayan öğretmenler ...

Öğretmen Geçici Görevlendirme Dilekçe Örneği Haberleri - MEB ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/öğretmen+geçici+görevlendirme+dilekçe+örneği

23 Ara 2015 - öğretmen geçici görevlendirme dilekçe örneği. ... Haber | Öğretmen Önlüğü | Meb Personel | Hemşire Forması | Haber Sağlıkçılar | Doktor ...

öğretmen görevlendirme dilekçesi örneği ! - Personel Meb

https://www.personelmebhaber.net/.../ogretmen-gorevlendirme-dilekcesi-ornegi-h157...

25 Haz 2015 - Öğretmenler ve Memurlar İçin Bazı Dilekçe Örnekleri.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.